政府經常呼籲投資人買賣股票，一定要重視「基本面」，所謂的基本面是公司的營收、獲利、財務結構等。一家上市公司，若營收逐月成長，純益逐季增加，通常股價會逐漸反映基本面而上漲。
最近最具代表性的例子是台積電，二○一○年台積電營收、盈利都將創新高，預估稅後純益可達一六一五億元，ＥＰＳ可達六．二三元。台積電是全台第一大市值企業，也是代表台灣在全球最具競爭力的公司，但之前台積電的股價都浮沉在六十元上下，換句話說，台灣最大市值企業本益比一直不到十倍，這在全球股市是十分罕見的景象。但台積電的好業績，最近終於獲投資人青睞，股價一口氣漲到七十五元，終於反映基本面。
假如我們也把中華民國當成一家公司，這家公司一○年基本面有非常亮麗的表現，經濟成長率預估可達九．九八％，甚至可能突破兩位數，這是二十一年來的最高成長紀錄。另一個成長顯現在進出口的數字，一○年前十月，「中華民國公司」對外出口值達二二六四．五億美元，比去年同期成長幅度達三八％，出口值可能創下歷史次高；進口成長更顯著，一○年前十個月進口值達二○五二．一億美元，已超過○九年全年進口金額。
還有一項打破的紀錄是，一○年直到五都選前，來台旅客已突破五百萬人次，創了歷年新高。此外，台灣證券交易所董事長薛琦透露，全體上市公司一○年獲利將突破新台幣一．五兆元，相較於○九年成長超過八○％，同樣是歷史新紀錄，也是全球企業獲利表現最亮麗的市場。
假如中華民國是一家公司，那麼董事長馬英九、ＣＥＯ吳敦義，有這麼好的業績，理應獲得全體股東如雷掌聲，可是這次五都選舉卻驚險過關，「股東」不太捧場，這顯然與「基本面」很不相稱。如果馬英九與吳敦義漠視這樣的景象，那麼一二年的「董監改選」，恐怕會凶多吉少。
中華民國公司財報表現亮麗，但是這家公司的員工薪水已經十四年沒有調整了，最近吳敦義仍宣布一一年公務員不加薪。其次是公司基本面好，股價理應上漲才對，但是反映基本面的兩個指標也都不理想，一是「股價」，一九九○年「中華民國公司」股價最高點達一二六八二，如今勉強達到八八六○。另一個是「匯價」，理論上，一個國家經濟表現好，匯率應該會大幅升值，但是我們卻非常害怕升值，擔心影響出口競爭力，因此中華民國公司的最高財務總管每天都必須拉尾盤，把升上去的新台幣，在尾盤貶回來。
公司業績耀眼，但是員工薪水十幾年不增加，股價表現不如預期，匯價升不多，因此中華民國公司公布的經濟成長、企業獲利大好等指標，對多數小老百姓來說，有如天邊的彩虹，這個源頭是過去二十年來，台灣企業大規模外流，尤其是眾多企業把工廠搬到中國尋找廉價生產基地的結果。
二十年來知道把生產基地搬離台灣的台商，如今個個兵肥馬壯，但是固守在台灣的民眾，卻因工廠外移，失業率居高不下，薪水也漲不起來。過去二十年來，台商成為最大贏家，遺贈稅降到一○％後，他們的資金班師回朝，讓台灣豪宅頻創新天價，但是困守台灣的老百姓卻大嘆房價高漲。
企業把工廠搬到海外，造成「台灣接單、海外生產」的比重將近六成，也就是說台灣創造的出口實績，有將近六成的生產比重在海外，為了讓這些台商保有強勁出口競爭力，新台幣絕不能大幅升值，於是台商原來已經贏夠多了，匯價繼續保護出口商，讓他們賺更多。經濟發展的果實原來應該是全民共享，結果是犧牲一般普羅大眾老百姓的利益，把資源拿來照顧出口商。而出口產業習慣享受低估的匯價，卻也容易忽略轉型與創造高附加價值的重要，當南韓的企業往品牌與技術深耕時，台灣仍只能專注在低毛利的代工。
一○年以來，中國的工薪三級跳，兩岸原本落差十分大的薪資結構已逐步接近。一○年十月我率團參訪重慶的遠東百貨，為我導覽的那位重慶小姐，她的薪資已達人民幣一萬元水準，可見兩岸薪資已接近，政府如何營造台商回流的契機，並順勢引導企業調薪，這是中華民國公司必須面對的第一件大事。
其次是中國開始調整產業結構，十二五規畫全力促進內需，台灣獨沽代工、專注出口的產業結構也必須跟著調整。一○年觀光客突破五百萬人次，已是台灣發展內需的重要訊號，不論是台灣的內需市場，或者是中國的十三億人口市場，台灣應逐漸把焦點調到這裡。過去犧牲全民福祉來照顧出口產業，其實進口產業及服務業更應大力扶持。
另一個重點是台商把生產基地移到海外已達二十年，台灣的產業空洞化亟待填補，尤其是中南部工廠外移留下的問題，絕不容坐視。兩岸簽ＥＣＦＡ (經濟協議)後，陸資來台應引導加速投資中南部。
過去十幾年來，外資來台都是ＦＰＩ，也就是匯入的資金以買股票為主，ＦＤＩ (外國直接投資)金額相對少，未來應努力吸引ＦＤＩ才是根本大計。只有把基本功做好，中華民國公司才能真正反映該有的基本面，二○一二年的董監改選，才不會換人做看看。
"
