2013年5月30日 星期四

古惑仔系列17年了!吳志雄:我就係陳浩南_20121029_蘋果日報_28102012


王晶重拍港產片經典《古惑仔》,劇中主角陳浩南的大佬「大佬B」角色將由黃貫中飾演,
­原本飾演此角的吳志雄嗤之以鼻,認為對方根本無法演活他的角色。因為志雄本來就是出身­江湖,陳浩南的故事,亦是以他的江湖路為藍本。一手催生《古惑仔》電影和漫畫的真正古­惑仔吳志雄,坦言把自己數十年的古惑仔打拼生涯點點滴滴,融入劇情中,大B哥、陳浩南­以及片中不同角色其實都有他的影子。他曾經手下過千,是銅鑼灣叱吒一時的真正躭fit­人,多年來行走娛樂圈和黑道之間,和周潤發、古天樂、成龍等巨星稱兄道弟,也曾因欠債­纍纍,避走內地。幾十年奔波,他今天仍在撈偏行古惑。 

撰文:方東青 攝影:成笑、金文

江湖傳聞,志雄是黑幫和合圖在銅鑼灣的躭fit人,賭檔、馬檻、酒吧、劈友,想得出的­偏門他都做過,而且真人打得又夠狼,不少古惑仔的確怕他。

對於其社團背景,志雄不置可否,但承認90年代時銅鑼灣的確有過千仔跟他搵食,黑白­兩道都要給他面子。

江湖又有傳聞指他爛賭,在一個叫「蟀會」的地下賭檔輸掉過千萬身家。

欠債纍纍 為錢入娛圈
志雄只承認自己因做生意欠債纍纍,加入娛樂圈正因想搵錢,結果一半古惑仔、一半演員的­生活過了多年,如今人老了,沒有多少身家,幸好在江湖上有個響噹噹的「朵」(綽號),­和一段不平凡的人生經歷。

2013年5月28日 星期二

彭明輝:資訊自閉症與大腦僵直炎。台灣規模較大且獲利較高的行業絕大多數是寡占市場而非完全競爭市場;台灣的人均工資只有韓國的52%,但是人均產值卻高出韓國17%,這樣的人力市場顯然是極端的不公平交易。

我發表〈天下沒有白吃的午餐?〉之後,一個自稱經濟學碩士的年輕人來了一封長信,氣呼呼地質問我:「難道你真的以為共產極權比市場經濟更好」?

很多台灣人都有嚴重的資訊自閉症和大腦僵直炎,以為這世上一共只有兩種經濟體制:「民主國家=市場經濟」,「共產國家=計劃經濟」,而不知道除此之外還有北歐的福利國家與德國、荷蘭的萊茵模式,而且凱因斯的主張跟「計劃經濟」也還有一段鮮明的距離。前述狹隘的二元思想其實是冷戰期間麥卡錫主義的宣傳伎倆與意識形態,二十一世紀裡它卻還主導著台灣社會的各種政策辯論,使得台灣社會持續地退步卻還自以為是在進步。

在這種僵硬思考模式下,政府只有兩種:「市場經濟=小而美的政府」,「計劃經濟=大而腐敗的政府」,卻很少人想到過還有「小而腐敗」和「大而美」的政府──假如政府規模縮小的過程中只是賴掉政府該負的責任,為人民製造痛苦,而官商勾結的機制卻一點都沒減少,這種政府當然是小而腐敗(就像台灣社會過去十數年來的實際發展);另一方面,北歐國家就是大而美的政府,至少他們在政府赤字、失業率、經濟成長率等綜合表現上都遠勝於英美兩國,讓全球所有人都羨慕。

有人以為:市場部門一定比政府部門更少缺點,因此只要逐步縮小政府支出,就會自然地漸漸邁向「小而美的政府」。事實上市場部門的種類繁多,從完全壟斷市場、寡占市場到完全競爭市場之間的變化是灰階的無數種可能,而非「0與1」的二元選擇。「市場機制=民主制度」的想像是一種大腦僵直炎的典型徵狀,因為消費者只有在完全競爭市場才有「用消費投票」的自由,在完全壟斷市場裡消費者根本沒有選擇的自由,只能像奴隸一樣地被剝削、宰制。即使你要為了體現民主精神而支持市場機制,也不該不分青紅皂白地將台灣既有的市場機制全部合理化──除了便當店、自助餐這種店面林立的行業之外,台灣規模較大且獲利較高的行業絕大多數是寡占市場而非完全競爭市場;台灣的人均工資只有韓國的52%,但是人均產值卻高出韓國17%,這樣的人力市場顯然是極端的不公平交易。反之,政府部門的支出不必然等於貪污腐敗,負所得稅制可以完全不經政府之手來進行財富重分配,好的BOT制度可以引進競爭機制,國營事業可以發績效獎金,政府部門經營模式繁多,還可以繼續想辦法創新,而不必然都比寡占市場更無效率。

何況,今天全世界的經濟活動早已經不再只限於「X%政府部門」+「Y%市場部門」,其他還有「Z%非營利組織」和「W%社會企業」可供選擇。

柴契爾的名言「就算你把富人變窮了,也無法讓窮人富起來」,這又是典型大腦僵直炎的症狀──經濟效率與解決貧窮不必然是對立的。英國牛津大學的經濟學教授Dieter Helm寫了一篇有趣而極富深思的論文“Rethinkingthe Economic Boarders of the State”,其中他就指出:貧窮經常伴隨著教育機會或教育品質的低落,以及人力資源的浪費,而解決貧窮的過程可以是對於人力資源的開發與有效利用。更何況,從啟蒙運動以來,不管經濟學思想怎麼變,「消除貧窮」一直都是進步社會的象徵,而貧窮也一直都是落伍的象徵。一個「朱門酒肉臭,路有凍死骨」的社會不但不值得嚮往,更該引以為恥!

還有,政府作為跟市場機制、民主精神必然是對立的嗎?德國弗萊堡學派(Freiburg School)的秩序自由主義(Ordoliberalism)主張:要體現完全競爭市場與民主精神,就必須要靠政府立法與公權力來消除壟斷與寡佔,因為後者不但會妨礙經濟活動的效率,也會從經濟上的不平等發展成政治上的不平等。因此,這個學派主張:政府的責任是在不介入經濟活動的前提下確保社會安全(social security)與社會正義;總體經濟學的目標要兼顧雇主與勞工的權益,不可以因為經濟發展而犧牲勞工;中央銀行的貨幣政策應該不受政黨與財閥干預,以穩定貨幣和降低通貨膨脹為職責;而財政政策應該用累進稅率設法平衡政府收支並促進財富重分配。

被稱為「萊茵模式」的德國「社會市場經濟」(social market economy)基本上就是在體現弗萊堡學派的主張,也遠比美國的新自由主義更值得台灣借鏡。

原文出處:http://opinion.cw.com.tw/blog/profile/30/article/368

彭明輝:22K背後的結構性問題(台灣勞工的薪資每小時被低估了48%左右 )

「大學畢業生該不該領22K?」這個問題太籠統,因而導致許多以偏概全的爭論。有人怪罪後段班的大學畢業生能力太低,本來就沒資格領超過22K,但是這個論述忽視了一個更根本的問題:就算前段班的大學生可以領到35K~45K,並不表示他們的薪水就沒有被低估。另一個論述是:有很多更高薪的工作缺人,有能力的人應該去爭取這些工作,而不是去埋怨低能的老闆出價低於22K。  這個論述忽略一個問題:薪水與物價是連動的,當底層勞工的薪資被低估時,基本物價也會被壓低,以致高所得者的薪水連帶地被壓低。乍看起來,薪水和物價一起被壓低的結果是實質所得不變,沒什麼不好的;實際上,當你出國旅遊、留學或買進口貨時,就會感受到薪水被壓低的痛苦。

年輕人是不是活該領22K,關鍵是看台灣勞工的人力素質好不好,值不值錢。因此,「大學畢業生該不該領22K」這個問題的關鍵,應該回歸到一個可以被精確討論的議題:「台灣勞工的工資是被市場低估?還是高估?」

所有對外商的調查都顯示:外商眼中臺灣的人力很值錢!因此,我的回答是:台灣勞工目前的薪資是被市場嚴重低估,幾乎硬被打了五折!

我閱讀過的學術期刊論文顯示:台灣的大學在教育與研究的品質上都顯著地領先韓國;此外,我參予產業界研發的過程以及國外參觀商展的經驗也顯示:台灣的製造能力絕對不下於韓國,甚至有過之而鮮少不及。證之對外商的各種問卷調查,結果也跟我的印象一致。

在遠見雜誌歷年來的「外商投資台灣意願調查」裡,人力素質一直高居台灣投資環境吸引力之首。2006年時外商對陳水扁和兩岸政策大為反感,有六成外商投資信心下降,但仍有85.7%認為人力素質是台灣最具吸引力的投資要素,遠高於地理位置(36.6%)和生活品質(31.1%)。  2008年的調查裡,馬英九的當選讓外商信心大振,而兩岸直航的商機讓台灣人力素質的重要性相對地降低,但仍高居投資吸引力之首,以39.8%領先地理位置(30.5%)。長期以來真正讓外商不滿的,其實是政府效能低落,且法令規範偏袒台商而對外商不利等。

美國商會在今年一月初發表「2013商業景氣調查」,主席 Alan T. Eusden 雖然在引言裡抱怨台灣的高等教育與業界需求脫節,但是絕大多數美商仍然同意台灣勞工賣力工作、值得信賴、受到極佳的教育(Extremely well educated)、忠心耿耿、效率很高(Highly productive),只有少數不認為台灣的勞動力達「世界水準」或「極富有創造力」。  總的來說,這份調查對台灣人力素質是褒遠遠多於貶。

所以,若說台灣的教育素質與人力素質絕不輸韓國,應該有可信度。但是根據主計處2011年10 月份的「薪資與生產力統計月報」,台灣勞工的平均每年工作時數為2,564小時,已經遠高於日本的2,033小時,也比韓國的2,193小時高出17%,但是台灣勞工的平均月薪卻僅40,744台幣,比韓國的66,456台幣低39%。  假如我們假定台韓人力不相上下,那就表示台灣勞工的薪資每小時被低估了48%左右 (0.61/1.17=0.524)!

這是個結構性問題:政府不但不積極引進有競爭力的外商來提升台灣勞工的產值(與待遇),還用不利於外商的各種手段保護台商的利益,更以低落的政府效能拖垮企業生產效率(主要是立法院立法草率以致法令架構錯綜復雜,以及閣員與高階文官決策粗糙或錯誤)。在這樣的產業環境下,企業大可以在欠缺外商競爭下靠「默契」壓低工資,遂行聯合壟斷之實。而要打破這種資方的聯合,只能靠勞方的團結。

工資不是單純地由經濟學上的「市場機制」決定的:產業界的經營效率一部分取決於政府立法與決策效能,無能的政府可以讓優秀的企業和勞工產值嚴重偏低;此外,資方與勞方要如何分配產業界的最終產值,這是政治角力的結果──看資方的聯合壟斷能力較強或勞工的團結程度較高。

因此,台灣的工資偏低,一部分反映著政府的無能,另一部份反應的則是「資方團結程度遠大於勞方」這個事實。

原文出處:http://opinion.cw.com.tw/blog/profile/30/article/143

2013年5月24日 星期五

中國超酷零售店大整理!

剛到大陸時,去逛街都挺快就回家了,感覺大陸的百貨公司就只能買衣服之類的。如果沒有要買衣服,不知道要逛甚麼? 後來才慢慢找到大陸的MUJI、大創...等可以慢慢逛,發現些小玩意的店家,這篇報導整理了大陸很多有趣的店家,有興趣的朋友可以看看喔。

我也按圖索驥的去了幾間店,有時間再跟各位朋友分享吧~

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2013年5月20日 星期一

巴克莱:雅虎收购Tumblr意在提高用户参与度

2013-05-20 12:43:53 来源: i美股

北京时间5月20日,据《华尔街日报》报道,雅虎将斥资11亿美元以全现金交易的形式收购博客平台Tumblr。根据协议,Tumblr将继续很大程度上的独立运作。

虽然没有人知道确切数字,而且很多人认为此桩交易的价值过高,但是,Tumblr的迅速增长和雅虎广告技术的相结合,可能会改善用户货币化提供一个机会。此外,一些权威人士并不关心“Tumblr上存在大量色情网站”的问题。

巴克莱银行的分析师认为,此桩收购交易表明雅虎的管理团队想要在鼓励用户参与方面先发制人的意愿。显然,Tumblr应该能为提高雅虎的用户参与做 出很大的贡献。要知道,创立于2007年的Tumblr作为一个简洁且轻便式的博客平台,成长表现一直不错。除了帮助用户更轻松地发布文字博客外,图片和 GIF格式的动态图也是用户生产的主要内容。Tumblr的成长速度惊人。相关数据显示,今年3月份,Tumblr的月活跃用户约1.17亿,去年同期仅 为5800万。手机端用户相比去年的400万,目前已达到1200万。就在今年3月,Tumblr的博客数量超过1亿,总帖子数超过446亿。去年 Tumblr收入达到1300万美元,而今年的目标是有望超过1亿美元。

另一方面,雅虎的广告和技术平台,能够为Tumblr带来更进一步的用户货币化。

巴克莱银行的分析师“承认很难对Tumblr的溢价收购价格做出判断,这也就意味着额此次收购会让雅虎承担一定的风险。”

事 实上,Tumblr这样一个慢热性的社交平台能回馈给雅虎多大的现实利益依旧是一个未解的答案。从商业化能力来看,虽然创造广告收入是雅虎的强项,但雅虎 是否真能帮助Tumblr完成商业化方面的飞跃也未有明确的方向。尤其到考虑到Tumblr用户活跃度开始下降的现实情况。因此,收购广告驱动型的社交产 品要比收购那些付费企业产品的风险要至少大十倍。

分析人士认为,在对Tumblr进行货币化的问题上,雅虎需要谨慎行事。

Tumblr �基百科

George的 Tumblr http://mylifebits.tumblr.com

Posted via email from George 資訊

2013年5月13日 星期一

解讀中國32省人的性格分析

1河南人:
中华民族发祥地,六大古都三个在河南。现在名声最糟糕,北京上海、广州、深圳这些大城市的公司,都不愿意雇佣河南人,有"防火防盗防河南人"之说,甚至在深圳打出了"严厉打击河南籍犯罪团伙"的条幅。大概是地狭人稠(快一亿了),竞争激烈,很多人似乎天生就很狡黠。河南的公司信誉很糟糕,能骗则骗,能坑则坑,与他们做生意很冒险。郑州、新乡、安阳集中了很多骗子公司,以委托加工、加盟的方式诈骗,当地政府根本不管。河南人在大城市里普遍地位不高,但名声却最"响亮",收废品的很多(常常顺手牵羊),固始县是"废品之乡"。做小姐的也不少,更多的游荡于城市之间。在京犯罪率仅次于东北人(东北人打架,河南人盗窃、诈骗更招人恨)。大概是朝中无人,没有话语权,处处受排挤,甚至很多河南人都改称是河北人、山东人。其实河南人很勤奋,能吃苦,生活习惯历来以简朴著称,尤其是农村人是很朴实的,乡土观念很重,但也墨守成规,不思进取,封闭保守,是中国第一大劳动力省。河南人在家很讲究礼仪,无论日常相见、迎送、借还、庆吊、生育、成年、婚嫁、寿诞、丧葬等,都很注重礼节和仪表。不过河南人衣着邋遢、不爱洗澡出了名。近些年很多在外的河南人胡作非为又不团结,糟蹋了一个省的名声。尽管政府竭力在改变形象,可是坏名声已经根深蒂固。而很多人对河南人的过度责骂,则已数典忘祖了:客家人、甚至上海人的祖先也是河南人。

2013年5月5日 星期日

中國各大公司薪资待遇一覽(應屆畢業生)你的薪水在哪個水平?

烦请各位基友看看准不准。。。

快消类:
联合利华: MKT 9500+3000元安家费 普通职位 8KX12
联合利华销售代表:底薪加提成,总体一般,一般能拿到5K以上
宝洁:本8600、硕9700、博10500发14个月 --11年数据
欧莱雅 MKT:6.6K X 13 --11年数据
玛氏中国 地点北京,年收入12000*13 税前 ---11年
百威英博 地点主要在上海,很多时间是全国转 年收入8500*13 --11年
箭牌:普通职位4400×13(09年) 管理培训生 9600*15 --11年
卡夫 上海 4500
可口可乐 广州 工资4000外加一些补助+五险一金。
高露洁:5500X15
高露洁销售代表(第三方):4000元/月 13个月-10年

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